Konferencja w MCK. Prezentacja zastępczyni prezydenta Bydgoszczy Iwona Waszkiewicz / Fot. Sz. Makowski
O tym, w jaki sposób i dlaczego różnorodność w miejscu pracy doskonale wspomaga zespół, rozmawiali w piątek (15 listopada) uczestnicy konferencji w Miejskim Centrum Kultury.
„Różnorodność w miejscu pracy – siła różnorodnych perspektyw kluczem do skutecznego budowania zespołu” – to było hasło przewodnie piątkowej konferencji. Uczestnicy konferencji w Miejskim Centrum Kultury obejrzeli przedstawioną przez zastępczynię prezydenta Bydgoszczy Iwonę Waszkiewicz prezentację, ukazującą, jakimi narzędziami miasto wprowadza ideę równości szans dla wszystkich. Dzieje się to na wielu płaszczyznach, począwszy od edukacji. Od 2017 roku realizowany jest projekt „Szkoła otwarta i tolerancyjna”, dzięki któremu uczniowie kształtują pojęcia tolerancji i otwartości. W 2019 roku prezydent miasta powołał Radę ds. Równego Traktowania. Trzy lata temu podpisano Kartę Różnorodności. Poza takimi działaniami miasto wspiera finansowo potrzebujących, dzieci i młodzież oraz uchodźców.
W czasie konferencji zaprezentowano także potrzebę różnorodności i sposoby jej zarządzania biznesie. Mówili o tym przedstawiciele Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego. W czasie panelu dyskusyjnego rozmawiano także o praktycznych stronach kwestii różnorodności w miejscach pracy.
